关节一旦打通了，事情的发展就像按下了快车键。

秦晖的长丰机械书记任命，组织部那边该走的流程早就走完了，本来是准备厂长兼书记，现在厂长任命拿掉，就是改几个字的事。

从材料报到批复，前后不到一周，吴副主任打电话通知的时候，语气里带着一丝如释重负：“秦科长，恭喜了。”

秦晖在电话里客气了两句，挂了之后坐在办公室里，盯着桌上那本刚翻了几页的《混改企业治理结构研究》，发了一会儿呆。

能不能在三个月后坐稳厂长的位置，要看他自己能不能拿出东西来。

同一天通过的，还有老周的常务副厂长任命。

老周在长丰干了二十年，从学徒工做起，当过班组长、车间主任、技术科长，几个月前被孙厂长提成副厂长。

nn系列轴承的技改过程，他也算是核心成员了。

他的任命是长丰机械董事会通过的。

选择他的原因很多。

他是孙厂长一手提拔起来的嫡系，对长丰的生产体系了如指掌；他四十六岁，三年以后接班不到五十岁，正是年富力强的阶段；他还是周开飞的远房堂侄——这个关系在私下里被提起过几次。

字节那边确实也找不到更合适的人选。内部名单翻了一遍，懂热处理工艺、懂磨床调试、懂生产节拍的，愿意常驻江城的，一个都挑不出来。

周开飞推荐了老周，孙厂长也推荐了老周，柳易繁在电话里跟高威汇报了十五分钟，高威只说了一句：“那就他吧。”

顺理成章地通过了。

消息传到厂里那天，老周正在精磨线上盯一批nn3024k的内圈尺寸。有人跑过来喊他：“周厂，恭喜啊！”

他放下手里的检测仪，擦了擦手：“恭喜啥？”

“常务副厂长，刚下文了。”

老周愣了一下，然后低头看了看自己手上的油污，说了句：“那晚上聚集吧。”

他没有表现出太多的激动，但那天下午，他巡视车间的步子比平时慢了一些，在每个工位前都多站了一会儿。

秦晖是在任命下来的第三天正式到厂的。

他到的时候是早上七点四十，比上班时间早了二十分钟。门卫不认识他，拦下来问了一句，他报了名字，门卫翻了翻登记簿，找到了他的名字，放他进去了。

他没有直接去办公室，先在厂区里走了一圈。从原料库到热处理车间，从精磨线到装配线，最后在成品仓库门口站了一会儿，看着叉车把一箱箱轴承装上货车。

孙厂长到厂的时候，听说秦晖已经在厂里转了一圈，笑了一下：“是个聪明人。”

秦晖的办公室安排在二楼，和孙厂长的办公室隔了两个门。

房间不大，一张办公桌，一个文件柜，一台电脑，窗户正对着厂区的主干道，能看到进出车辆和上下班的工人。

他到办公室的第一件事，是把墙上那张长丰机械的组织架构图看了一遍。然后打开电脑，把nn系列轴承的技术文档调出来，从头开始看。

午饭时间，孙厂长过来敲了他的门：“走，食堂吃饭。”

两人端着餐盘找了个角落坐下。孙厂长夹了一筷子菜，嚼完，开口：“你打算从哪开始？”

秦晖放下筷子：“我想先把生产线走一遍。”

“走一遍？”

“对，每个工序都跟一遍。从原材料进厂到成品出库，至少跟三轮。”

孙厂长看了他一眼：“三轮下来，得一个多月。”

“我知道。”秦晖说，“但只有这样，我才知道问题在哪。”

孙厂长没再说什么，低头吃饭。