两天后，张总和另一位同级别的李总在集团内部的一个茶歇区碰上了。

两人各自端了杯咖啡，在靠窗的沙发上坐下来，聊了几句业务线上的琐事，话题自然转到了前两天的会议上。

李总靠在沙发里，翘着腿，语气随意：“听说那天会开得挺有意思？”

张总端着咖啡杯，点了点头：“小柳确实不错，她在商业化部门那几年没白待，看问题能抓到要害。那天她提供应链风险的时候，整个会议室都没反应过来，包括普华那边的人。”

“临场反应怎么样？”

“比我预期的好。”张总说，“她把问题摆出来之后，普华那边的人接不住，场面其实是冷了一下的。小柳没等别人给她递台阶，自己就把责任揽过来了，这个决断力，不是每个人都有。”

那位李总笑了一下：“那普华的人呢？那天什么态度？”

“她很坦诚，说自己做不到，没有硬撑。”张总放下咖啡杯，“这一点我倒是认可的，她对自己的能力边界很清楚，没有为了面子乱许诺。”

“那后续呢？小柳那边打算怎么推进？”

“这不重要。”张总说，“她在会议现场敢把这个事情扛住，就已经赢了。接下来怎么谈，无非是给多少资源的事，就算最后谈下来的条件没那么理想，那也是我们内部可以消化的成本。”

他停了一下，又说：“但如果她在会上缩了，或者顺着郑徽的话往下滑，把难题推回给普华，那这个ceo的位置，她就坐不稳。路总看在眼里，以后在项目上，普华那边还是会觉得我们这边没人能顶事。”

老李听完，没有立刻接话，过了一会儿，才开口：“你这个判断，我认同。关键岗位能不能服众，就看关键时刻敢不敢拍板。小柳今天拍了这个板，那她在项目里的分量，就跟之前不一样了。”

“就是这个道理。”张总说。

两人又聊了几句别的，老李看了眼手表，说还有个会要先走。

张总摆了摆手，说再坐一会儿，李总端起咖啡杯起身离开，走出几步后又回头说了一句：“小柳这个苗子，好好养。”

张总点了点头。

他靠在椅背上，目光落在窗外园区里的绿化带上，三月底的阳光照在新发的树叶上，颜色嫩得有些晃眼。

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柳易繁脑子里反反复复转着一个问题，用什么方式开口，能让这件事看起来像一件公事，而不是她在利用他们的关系。

她不想欠周开飞，也不想让他觉得自己在仗着旧情要东西。

如果他直接答应，她会更难受——那意味着她什么都没付出，就把一个价值几千万甚至上亿的合同锁定了。

周开飞可以不在乎，但她不能不在乎。

她在沙发上坐到夜里十一点，站起来打开电脑，开始敲一份方案大纲。

方案的核心逻辑她想了一整晚：周开飞本身就是愿意持续供货的，现在的问题是怎么让b轮的投资者相信，开飞金属愿意持续供货。

她凌晨三点睡下，早上七点就醒了，打开电脑继续完善，到上午十点，方案已经成形了。

她给郑徽发了一条消息：“有空吗？有个东西想让你看一下。”

郑徽回复得很快：“下午两点，我办公室。”

下午两点，郑徽接过那份方案翻了一遍，又翻回第一页，重新看了一遍开头的核心条款设计。

“以原始投资额，向开飞金属定向增发一部分跃动新工资本的股份，以换取一份锁定全部原材料供应的长期合同。如果开飞金属在合同期内单方面终止供应，须按原始投资额出让这部分股份。”