三人会议还在继续。

张副司长换了一个方向：“你们产业司这边，有没有可能凑出一笔足够多的资金，用最简单粗暴的市场化方式来解决呢？”

“多少算足够多？”包司长看了他一眼，觉得他的问题有些白痴：“如果按制造业的常规估值，二十到三十倍市盈率，他的企业至少值两百亿。”

紧接着又补充了一句：“如果从长远角度看，他手里那套理论，能把整个高端合金钢市场重新洗一遍，上千亿都是有可能。”

“那就给他两百亿呢？”张副司长说，“现金，一次付清，买断他手里的全部技术资料和未来的研发权。”

“财政不可能出这笔钱，”陈副司长接话，“拿几百亿去买一篇论文，审计那一关就过不去。”

“那大型钢铁公司的股份呢？”张副司长又问。

包司长摇了摇头：“他如果真的想要，伸手就可以拿得到，不需要我们帮助。这个世界上，没有一家钢铁公司会拒绝和他合作，甚至不需要他透露太多的技术细节。”

会议室安静了。

“所以问题就回到了最开始。”张副司长说，“组织能给他什么，想从他那里拿走什么。”

没有人接话。

他自己说下去：“我们想从他手里拿走的东西——那套理论——本身就是他全部价值的来源。它是他企业的地基，是他的利润的根源，是他谈判桌上的唯一筹码。我们想拿走的，恰恰是他赖以存在的全部理由。”

陈副司长开口了：“那如果，我们不拿走呢？”

包司长看向他。

陈副司长把话接下去：“不是买断，是合作。他把技术授权给一家国家控股的产业集团，由集团负责产业化落地。

他按年拿分红，不承担经营风险。他可以继续持有他原有的企业，那套技术以专利或专有技术的形式注入集团，他来担任首席科学家，但不参与日常管理。”

张副司长听完了，笑了一下：“如果周开飞是个傻子，倒是可以试试。”

陈副司长皱了一下眉：“什么意思？”

“我是搞安全工作的，对人性有足够的认识。”张副司长说，“你说由产业集团承诺持续分红，靠一个承诺，就能保障他的利益？谁来承诺？谁的承诺能保证五十年、一百年？”

陈副司长没有接话。

“这不是针对哪个人，”张副司长继续说，“是结构本身的问题。产业集团的领导是会换届的，政策是会调整的，承诺的兑现取决于每一届班子的意愿。今天愿意给，明天不一定愿意。他愿意把自己的命脉交到一个随时可能被调整的制度上吗？”

包司长看了他一眼，等了几秒，见他没说话，才开口：“那如果换一种方式呢？把分红权写进公司章程里，做成优先股，约定固定的分红比例。”

张副司长摇了摇头：“章程是可以改的。”

“那就做成顶层设计的一部分。”

“顶层设计也是可以调的。”张副司长语气仍然平淡，“你我都清楚，国家层面的产业政策也有调整的时候。今天支持这个方向，明天有了更紧迫的优先级，承诺的兑现就会往后排。”